定位与标准

人生在世短短几十年，来到这个世上的时候两手空空，不遮片布；离去时空空两手，片布不带。几十年中，很多人留下很多传说，而很多人带走不少遗憾。是什么造成了人与人之间的差距？本人认为一是人生的定位，二是执行的标准。

一个人对自我的定位和对未来某个时间节点的定位，决定了他采用的手段和方法的不同。定位有时候等同于设定人生目标，设定不同的目标后，接下来的选择就有所不同。同样的努力，在不同赛道上，交通工具选择后，速度的高下已见分晓。例如你设定了日行千里，估计开辆轿车就可以了；如果要日行万里，那选择高铁肯定不行，一定要选择乘坐飞机。

定位完成后，接下来就要制定标准，高标准严要求地执行。很多人唱了一辈子卡拉OK，依然成不了歌星；有的人打一辈子乒乓球，在专业选手面前可能连一分都得不到。这其中有我们训练时间不够的因素，但最重要的还是我们执行的标准太低。标准的不同，导致我们付出的时间、投入的精力以及关注细节的程度都有所不同，日复一日，日积月累，差异就非常大了。凡是能成为“某某家”的，都是高标准严要求，严苛训练的成果。

现在职场很多人，将自己定位为一个打工者，遇到困难，就找借口推诿；没有做尝试和坚持，就自认技不如人；生活中遇到不如意的事情，就情绪低落。做事时心不在焉，心神飘忽不定，最终工作也敷衍了事。很多人做事的时候不是没有目标，而是缺乏高度的自律和严苛的执行。

近日，一位朋友咨询我，他在单位工作10年，遇到瓶颈，留则心有不甘，去则心有顾虑，问我如何抉择。由于与这位朋友相交不深，我没有急于回复。其实今天的文章已经给出答案，如果当初设定了目标，而且严格地约束自己，毫不动摇地追求，估计也没有如今的苦恼。

如今，许多人对于某件事情，就是想想而已，甚至很多人想都不想；有些人则试试即可，试完走人；只有少部分人能坚持到底，不达结果不罢休。许多人试了许多路，发现困难就改弦易辙，道路变换了很多次，方向有时候也跟着改变了。

人生这条路上，比拼的是效率。只有定位清晰、目标明确、标准严苛、日日精进的人才配得成功。