现实生产中的主体境遇之思

信息技术时代新的生产方式与交往形式带来了人的主体境遇的极大改变，同时也衍生出一些现实问题。如：

1.主体的自我重塑及其在数字化生存中的异化。在信息社会，人的数字化生存已成了无法逃避的趋势，在享受数字化带来的便捷的同时，人在数字化生存中的异化也成了人们难以摆脱的矛盾。数字化在拓展人的生存空间、丰富交流平台、帮助主体重塑自我、提升人的生存品质的同时，也带来了新的生存困境。由于各类信息流不停息地瞬时传送，无形中将人们捆绑在网络及移动设备上，甚至可以随时处于工作状态，无限延长了人们的工作时间，从而令使用者信息过载与超负荷工作。人们不断感受到来自信息技术的强烈的、越来越紧迫的压力，焦虑感日益增强。而信息技术的快捷、可靠、易渗透、可移植等优势又极易使人们对其形成某种程度的依赖，技术成瘾现象相当普遍。人被虚拟成了数字，数字化影响、干扰甚至左右着人的工作和生活，人反倒成了原本为了服务人的技术工具的奴隶。

2.信息垄断或差异化获取所带来的主体间数字鸿沟。在信息技术时代，人们掌握的知识和信息越多，对于自然的认识和了解就越发深入，对自然环境和资源的利用和开发程度也就越高，因而信息就成为一项极其重要的资源，对信息资源和技术的垄断成为攫取高额利润的重要条件。随着数字技术向各领域的渗透，对信息的掌握和接触成为一种所谓的“数字素养”或“数字能力”，而这种素养和能力在主体间存在着很大的差异。信息技术虽然有助于实现世界的互联互通，但也导致不少地区和人群被边缘化。由信息资源、技术垄断以及不同国家、地区和人群接触到新技术的时间差异所造成的数字鸿沟，导致社会新的不平等和不公平，反映出信息领域的贫富分化，成为社会公平问题在新时代的新表征。(https://www.daowen.com)

3.“机器换人”给人的生产主体地位所带来的挑战。信息技术扁平化、去中心化、跨地域性、广联性等特征促进了人类社会、网络世界和物理世界三者间的“人机物”深度融合。随着人工智能技术的发展，生产的自动化水平逐步提高，劳动力市场对常规工作的需求正在加速下降，越来越多的人工操作被机器所取代，出现了所谓的“机器换人”，这种变化必然带来劳动者在劳动中的作用和地位的变化。“机器换人”在一定程度上造成了暂时性的失业问题，由此导致一种社会性的机器恐慌与焦虑，人在生产中的主体地位似乎受到威胁。

而马克思生产研究的理论视野和方法论原则为我们正确看待信息技术时代主体境遇的上述问题提供了社会历史总体性的观察视角。