（1）按年度精神文明建设目标管理责任制考核评比结果，对成绩突出的进行表彰奖励，对成效不明显的，取消评先树优资格。
（2）精神文明建设工作与政绩考核、奖金挂钩，奖优罚劣、优胜劣汰。
（3）对精神文明建设中涌现出的先进典型，利用各种形式进行大张旗鼓的宣传报道。
（4）建立通报制度，对年终评比结果以通报的形式进行公开。
（5）设立精神文明建设意见箱，对职工提出的合理化建议一经采用给予相应的奖励。
