一、培训管理制度

为进一步开发人力资源，适应现代化引滦发展形势的需要，培养知识型的员工，建设学习型组织，充分挖掘员工的潜在能力，提高员工素质，不断为各岗位培养和输送优秀人才，以实现建设学习型引滦为目标，特制定本制度。