2.假期待遇

（1）规定内产假。规定内产假时限即为开始休假至半年的产假，岗位工资享受处平均基数减误餐费、郊补部分，绩效工资及月发奖金享受处平均基数，福利部分享受医疗费、旅游费、伙食补贴（100元）。

（2）规定外产假。规定外产假时限即为休假时间超过半年至两年的产假，岗位工资享受处平均基数减误餐费、郊补及平均岗位责任奖（86元，随全处平均数变化），绩效工资及月发奖金享受处平均基数的50%，福利部分享受医疗费、旅游费、伙食补贴（100元）。

（3）国家及地方规定的福利费（如取暖费、四棉四防费、防暑降温费等）产假期间全额发放。

（4）过节费产假期间全额发放。

（5）住房公积金（核算金额如高于产假前公积金执行核算数额，低于产假前公积金执行原公积金数额）。

（6）女职工生育费用由保险支付，生育津贴留在管理处财务。