十二、精神文明建设例会制度
(1)每季度召开一次精神文明建设领导网络会议,专题研究精神文明建设工作,及时总结情况,研究决策,制定措施,促进工作有效开展。
(2)每年度召开一次精神文明建设工作动员大会,对精神文明建设的任务措施进行全面部署,动员干部职工以饱满的热情积极投入到群众性精神文明建设工作中。
(3)精神文明建设工作的检查及情况交流会议每年至少召开2~3次,对重点工作的落实情况及时进行检查、通报、交流,确保工作取得实效。
(4)认真组织开好精神文明建设表彰大会,对年度工作进行全面总结,对各类先进典型进行大张旗鼓的表彰奖励。