二、集中轮训

即充分利用互联网和干部在线学习平台的便捷优势，围绕党委政府的中心工作主题建设系列课程学习资源，大规模组织干部集中于一定时间内完成指定课程资源学习的培训模式。这种模式主要适用于培训主题明确、培训对象分布广泛、培训要求具体的大型培训活动。如湖南省干部教育培训网络学院2014年3月组织开展的省直单位处级干部学习贯彻习近平总书记系列重要讲话和党的十八届三中全会精神集中轮训活动，1.5万名处级干部参加，各省直单位组织干部集中学习规定的网络课程资源，并进行了学习考勤；单位联络员还将集中学习的照片上报省干部网络学院，展示了集中学习的成果。(https://www.daowen.com)

集中轮训模式的优势：一是充分利用了互联网培训的特点，将干部培训教育任务落实到了具体单位，单位只要有联网电脑就有了培训资源，就可以开展集中培训。二是适宜于大规模干部短时间内的集中组织学习。三是培训组织过程简单、方便、快捷，能迅速适应培训需要。四是培训成本低廉，主要费用在于课程资源的组织建设。但这种方式的不足之处在于：一是其应用范围有限，只适用于有中心主题的大型培训活动；二是难以检验学员的学习成效；三是学员之间仍然缺少学习互动交流；四是学员学习过程的监控管理难以到位。