提升干部教育线上线下结合培训质量应注意的问题
干部教育网络培训有着独特的规律，现代信息技术与干部教育的深度融合发展要求干部教育培训机构必须遵循干部网络教育规律，不断解决实际工作中出现的新情况、新问题。因此，完善干部教育线上线下结合培训模式，提升干部教育网络培训质量，必须不断总结经验，改进培训方式方法，注重质量与效果。
回顾湖南省及湘潭市干部教育网络培训机构线上线下结合培训模式的实践，以下几方面值得特别重视。
一是要注重线上线下培训活动的统筹性。线上线下结合培训活动是在大规模网络培训干部过程中出现的新形式，因此，要充分利用网络培训的覆盖面广、学习便捷、成本较低、资源聚集优势，以线上教学活动为主，要统筹设计好各类线上线下教学管理活动。要注重以学员为中心，以学员的学习体验为教学活动设计的基本原则。各种教学活动要确保切实可行，要根据学员实际情况设计，要注意充分利用移动互联网已大规模普及的优势，将学员的在线学习活动重心向移动学习转移。
二是要注重线上线下培训过程的实效性。培训活动的最终目的是被培训者取得实效，因此，线上线下培训活动要强化学员学习的过程监控与管理，要尽量发挥线上线下培训活动的优势，避开劣势。如培训项目涉及培训对象的选拔晋升等竞争性因素时，就不能单纯采取难以实时监控管理的在线考试方式，即使采用网络考试也只能是采用指定时间、指定地点并能验明学员身份的实体考试。此外，还要特别注重干部在线学习规律的大数据分析，以便有针对性地选择培训主题、建设培训课程、设计培训活动、安排培训考核，以便培训更有实效。
三是要注重线上线下培训内容的针对性。首先，教学设计要根据培训对象的实际情况合理安排，教学活动安排前要做好需求调研。其次，课程设计注意线上网络课程与微课程的结合，外购课程与自建课程的结合，理论课程与实践课程特别是案例课程的结合。再次，教学活动要注重线上教学与线下案例式启发式研讨式情景式体验式教学的结合。最后，要结合本地实际，根据学员的实际需求安排小组讨论、在线测试、撰写论文、实地考察等学习活动。
四是要注重线上线下培训活动的安全性。线上线下培训活动设计时，首先，要特别注重培训课程内容的安全，无论网络课程还是现场面授专家，都必须事先审定课程讲授内容，保证政治正确。再次，线上讨论的所有发帖必须前置审核，不能出现政治性错误观点，要有专家实时辅导引导，保证学员交流进入正确轨道。线下小组交流活动须有教师正确引导。最后，要注重培训高峰时的网络运行安全，确保有足够的带宽保证学员在线学习的流量，要提前检查平台软硬件运行正常，能够承接培训高峰时的学习过程记录。