线上线下结合专题培训的前期工作

1．合作双方签订协议，明确各自的办学权利与义务。协议约定，省委网信办负责审定培训班课程资源体系、推荐自建课程授课专家、审查课程资源内容；按网络培训名册要求提供参学干部基本情况，指导省干部网络学院的培训管理工作，抽查各单位学员学习情况；具体负责专题培训班的线下实体考试的出卷制卷保密工作；承担专题培训班相关费用。干部网络学院的职责是：负责拟定专题培训课程资源体系；负责必修课程与选修课程资源的建设；负责设计开发培训班学习专栏功能模块；负责学员的具体管理工作，包括学员的报名、学习组织、协调、更新参学干部信息资料、培训资料印制、发布学习通报等教学培训工作；具体负责线下实体考试的组考阅卷工作；负责为学员在线学习提供咨询服务，解决在线学习中的各类问题；负责培训班学员在线学习平台的安全畅通及其他与培训班有关的组织管理工作。

2．拟定专题培训班培训管理小组，配备专职班主任、联络员以及专业技术人员，全面负责专题培训班的筹备组织、培训管理、教学管理及技术支持。召开学员单位负责人和联络员培训会，培训联络员掌握学员信息采集、平台学习账号及登录密码分配、学习数据查询、数据汇总及督学等业务。

3．召集相关专家进行专题培训课程体系论证，确定面授课程的专家及面授内容。主要是确定专题培训必修课程与选修课程，确定自建课程与外购课程，确定微课程的比例，确定线上课程与线下课程的内容，等等。

4．起草专题培训班的方案与通知文件，进行报批审定。方案与通知文件要明确培训对象、培训目标、培训内容、培训要求及培训考核等内容。特别是培训学习流程、考核形式与要求，直接关系到学员培训学习的具体操作及能否通过培训考核，因此一定要具体清晰明确。

5．学院要根据学员培训需求设计专题班的相应功能模式，制作专题培训班主页网站。专题网站一般要有公告通知、必修课程、选修课程、学习资料、学习动态、在线测试、在线提交论文、在线交流及学习情况统计等前后台功能模块。