领导干部的自我定位
中共中央颁布的《干部教育培训工作条例》明确指出，要“培养造就信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部”。参加干部网络学习的学习者，都应该按照“好干部”的这五条标准进行自我定位。
信念坚定。信念坚定首先是对马克思主义的理论信仰坚定不移。其次就是对人类社会发展的基本规律以及由此决定的“两个必然”坚信不疑。“两个必然”是《共产党宣言》的核心内容，马克思、恩格斯从人类社会发展的规律性入手，论述了资产阶级从先进生产力的代表转化为生产力发展障碍，从而阻碍了人类社会的发展，根源就是生产资料的私有制，要推动社会的发展，必须消灭生产资料的私有制，这是资产阶级无法做到的，因此，必然走向灭亡。而无产阶级是最大公无私的阶级，消灭私有制的使命就自然落在了无产阶级的肩上，因此，无产阶级是新生产力的代表，是推动社会发展的有生力量。作为新生产力的代表，要推动生产力的发展，就必须冲破旧的生产关系的束缚，就要推翻资本主义的统治，建立适合新的生产力发展的新的社会制度，这就是以生产资料公有制为基础的共产主义社会。所以共产主义的实现是人类社会发展的必然趋势。坚定共产主义理想，就要树立共产主义必胜的信心，不能有任何怀疑和动摇。最后就是中国特色社会主义信念坚不可摧。建设中国特色社会主义是中国共产党人实现共产主义社会理想的根本途径。中国特色社会主义是根据中国实际建立的社会主义制度，是在社会主义初级阶段建立社会主义制度的一个成功的发展模式。经过70多年的努力，我们的经济得到了大发展，民主政治制度不断完善，文化的影响力大大增强，社会团结和谐，生态良好。成为世界和平发展的重要力量，对人类的发展贡献了中国智慧和中国力量。我们有足够的理由坚定我们中国特色社会主义的理论自信、道路自信、制度自信和文化自信。
为民服务。要真正做到为民服务，最根本的是要解决好四个问题。一是思想问题，就是要从思想深处搞清楚为什么要为民服务。从大处讲，就是共产党人的初心和使命，为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴；就是牢固树立宗旨意识，真心实意、全心全意为人民服务。从现实讲，就是要摆正自己的位置，坚持以人民为中心，突出人民群众的主体地位，明白自己只是人民的公仆。二是方法问题，就是要坚持党的群众路线，一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去。学会群众工作方法，能用群众语言与群众沟通，真正与群众打成一片，成为群众信任的知心朋友。三是本领问题，要增强本领，提高能力，能够真正解决好群众需要解决的问题，办成群众想办的事情，化解群众的矛盾，解答群众的困惑，更好地为民服务。四是作风问题，就是要深入群众了解他们的所思所想，使党和各级政府的每一项决策都能代表群众的利益，符合群众的意愿，坚决杜绝脱离群众，损害群众利益的现象发生；时刻把人民群众的事情和期盼记在心里，落到实处，而不是虚情假意、半心半意，应付推诿。
勤政务实。根本在“勤”，落地于“实”。业精于勤而毁于随，中国共产党作为执政党，要为人民群众当好家、执好政，而作为党员，就一定要勤奋努力，要手勤、脚勤、耳勤、嘴勤、眼勤、脑勤，多跑、多听、多看、多学、多想、多说、多写、多做，吃苦耐劳，乐于奉献。目的就是要把老百姓的诉求与期盼了解清楚，把基层的实际情况了解清楚，把相关的政策法规了解清楚、理解深透，再进行综合分析，科学研判，制定解决问题的具体方案。并就方案多方面征求意见建议，进行可行性论证，不断完善，再进行具体实施。在实施过程中也要不断督导检查，发现问题及时解决。要实实在在为基层老百姓解决实际问题。关键就是要改进作风，深入基层调查研究，坚决杜绝官僚主义和形式主义。官僚主义，浮在上面，坐在机关办公室，不了解实际情况，主观武断，发号施令，靠行政命令解决问题。形式主义，不是着力解决问题，而是做表面文章，走过场，应付了事。
敢于担当。敢于担当首先是要敢于作为，有所作为。领导干部不论在什么岗位上，都要有立足岗位，为党和人民干一番事业的打算，而且要进行具体的规划，拿出具体的思路和方案，并付之行动，具体实施。其次是要敢于决策，科学决策。敢于担当是建立在科学决策基础之上的，要对问题和事项进行深入调查，认真地研究与分析，广泛征求意见，进行科学的可行性论证，再依法决策。如果是非得失都分不清，摸着脑袋拍板，那就不是担当，而是蛮干。再次是要敢于负责，勇于承担风险。做任何事情都是有风险的，都需要有人敢于承担这些风险，对实施过程中的具体问题做出决断、负起责任。然后是要敢于坚持真理，修正错误。在是非曲直问题上要态度分明，不能似是而非。出现错误要及时纠正，不能视而不见，任其发展。最后是要敢于斗争，善于斗争。对于一些错误言行和敌对分子的破坏活动，一定要有勇气进行坚决的斗争，冲锋在前，不能畏缩不前，更不能退缩作无原则的让步。
清正廉洁。清正廉洁既是一种境界，也是一条底线。清正廉洁首先是品行端正，这是领导干部“德才兼备、以德为先”基本标准的内在要求。品行是一个人道德价值观念与道德行为的综合体现，领导干部品行端正就是在为人处事上要光明磊落，作风正派，不走歪门邪道，不搞阴谋诡计。其次就是要去除私心杂念，做到心底无私天地宽。在处理个人利益时，一定要先人后己。在处理公私关系时，一定要先公后私。绝不能损人利己，损公肥私，化公为私。再次就是要公平公正。领导干部在工作中一定要不分高低贵贱，一律平等相待，不能因个人感情而影响职务行为的公正性。在处理具体问题时一定要公道正派，不偏不倚。还要注意克服因个人兴趣爱好或认知偏差和生活习惯等影响问题处理过程与结果的公正性。最后就是要廉洁自律，这是领导干部必须守住的底线。因为领导干部都有一定的公共权力，掌握一定的公共资源，在行使职权过程中，容易与利益相关单位或人产生不正当的权钱交易行为；如果不守住这条底线，就会产生腐败，走向违法犯罪的道路。