有助于创新干部教育培训工作

二、有助于创新 干部 教育培训 工作

《干部教育培训工作条例》第二十四条规定了干部教育培训的主要方式，即脱产培训、党委（党组）中心组学习、网络培训、在职自学等。同时条例第二十七、三十条还明确要求提高干部教育培训教学和管理信息化水平，用好大数据、“互联网＋”等技术手段；引导和支持干部教育培训方式方法创新。探索干部教育线上线下相结合的混合培训模式，可以将干部教育培训的脱产学习、中心组学习、在线学习、在职自学等方式有机结合起来，充分运用信息技术手段开展针对不同类型不同情况不同需求的干部教育培训，不断创新干部教育培训工作。如我省许多单位利用干部在线学习平台的网络课程开展党委中心组集中学习、在部分党校要求学员完成一定的网络课程学习等就是一种干部教育培训方式的创新。此外，线上线下结合培训模式还可以使干部教育培训机构在线上培训大数据基础上有针对性地开展线上线下课程学习资源的规划建设，加强对线上线下干部教育培训学员的学习、考核、评价管理，从而不断改进和完善干部教育培训的教学与管理。