加强人才培养下沉基层，提高基层服务质量与效率

当前，亟须解决基层医疗卫生机构医务人员“岗位缺、学历低、待遇少”的问题。一是要明确基层工作岗位职责，加大对基层医疗卫生机构的设备、技术支持。上级卫生院应增加在基层村卫生室的专业设备配备、专业人员培训方面的投入。同时增加对村卫生室的资金补助，调动医务人员的工作积极性。将心脑血管疾病的救治关口前移，提供一体化服务，不仅需要上级医疗机构的硬件支持，而且需要基层医疗机构的高水平人才配备。^[5]应呼吁广大优秀青年从事基层医疗服务，下基层，做实事，加大对其的福利补贴力度，为基层医疗卫生建设注入新鲜血液，提高基层医疗服务质量。