生涯：时间历程追踪

生涯是对Career的翻译。Career的原义由“车轱”进而“车辙”再进而“历程”。一言以蔽之，就是以时间为变量的人生轨迹。美国的舒伯（Donald Edwin Super，1976）认为，“Career是生活中各种事件的演进方向和历程，它统合了人一生中的各种职业和生活角色，由此表现出个人独特的自我发展形态”^[20]。我们的人生历程包含了职业和非职业因素，而它们相互之间相互关联、相互影响，甚至相互决定。因此我们既可以从生活历程来审视职业因素，同样也可以用职业历程来囊括生活因素。虽然Career内涵可宽可窄，但是却不能不与职业关联。因为职业不仅是生活的基础，而且是人生历程的主要组成部分。因而我们这里所谓的Career或者“生涯”主要是指职业生涯。(https://www.daowen.com)

在未来的职业生涯里，我们准备积淀什么才不虚此行？这里可分为内职业生涯和外职业生涯两条线索来考虑。外职业生涯是职业生涯的显性积累，比如职位、薪酬、办公环境等物质因素。外职业生涯因素虽然必要，但决定权来源于外部，需要内职业生涯因素相交换。我们的视线应当更多地投向自己可以掌控的内职业生涯因素，具体包含三个方面的人力资本：知识、技能与情商。内职业生涯因素不仅可掌控，而且在我们职业发展中起着决定性的影响。当然，影响我们职业生涯的因素远非如此简单，要认真分析可能影响自己职业发展的所有元素：不仅是主观的，还有客观的；不仅是人力资本，还有社会资本。综合考虑所有因素，才能在职业生涯管理时充分利用自己所拥有，并聚焦于自己的职业发展。