一、我的性格特征

“任性”是目前最热门的词汇之一，这里所任之“性”正是性格之“性”。每个人都会按着自己的“性格”漫步人生，只是不同的人所放任的“性格”有所差异罢了。古往今来，研究性格的专家不胜枚举，性格类型的划分也有所不同^[2]。我们用美国心理学家佛罗伦萨·妮蒂雅^[3]的“四型人格”理论来了解性格类型。参见图2-1-1。

图2-1-1　《西游记》中的四型人格

图2-1-1把内向还是外向作为横轴、感性还是理性作为纵轴，把人的性格分为四个象限——CSMP性格系统。其中C（Choleric）是外向、乐观的行动者，即力量型性格，我们称之为老虎或者孙悟空；S（Sanguine）是外向、乐观的多言者，即活跃型性格，我们称之为孔雀或者猪八戒；M（Melancholy）是内向、悲观的思考者，即完美型性格，我们称之为猫头鹰或者唐僧；P（Phlegmatic）是内向、悲观的旁观者，即和平型性格，我们称之为无尾熊或者沙和尚。“性格决定命运”，我们已然熟知。“性格决定生涯”，我们亦需熟知。以下我们借用《西游记》中的四位主人公，分别针对不同的性格来讨论其生涯角色的特点。

1.活跃孔雀型（S型，比如猪八戒）。猪八戒好吃懒做，贪财又好色，但他发挥了团队减压器的功能，是团队的润滑剂。他性格开朗，能够接受批评，能忍辱负重受委屈。这种类型的人作父母，给家庭带来欢乐，受孩子的欢迎。他们热爱别人、喜欢赞扬，容易兴奋、令人羡慕，不计较、不记仇。对待工作他们积极主动，富有创造性，充满干劲。这种类型的人朋友成群，善于和他人合作。请想象一下，如果团队当中没有活跃型性格的人参与，这个团队中还有什么气氛呢？(https://www.daowen.com)

2.力量老虎型（C型，比如孙悟空）。孙悟空是力量型性格的代表。作为取经团队里的主力，孙悟空神通广大，变化多端。他常常以自我为中心，恃才自傲，不愿服从管理。这种类型的人作父母，会行使领导权，为家人设定目标，促成家人行动。他们对待工作，往往以目标主导，能纵观全局，善于管理。他们善于解决现实中的问题和困难，行动迅速，越挫越勇。老虎型的人为团体而工作，领导能力、组织能力和应变能力都很强。

3.完美猫头鹰型（M型，比如唐僧）。唐僧是完美型性格的代表。作为团队的领导，这种类型的人有原则性，坚韧甚至有些固执，不达目的不肯罢休。即使他没有什么能力，也能以德服人。作为父母，他们对子女高标准、严要求，希望一切都做到最好。完美型的人对待工作，会预先作计划，标准高并注重细节、善始善终。他们善于发现问题，有创造性地解决问题，善用图表、数据、目录，善于分析问题。完美型的人爱交朋友，忠诚可靠，关心他人，慢热谨慎，甘愿留在幕后。

4.和平无尾熊型（P型，比如沙僧）。沙僧少言寡语却心中有数，工作中任劳任怨，从不挑肥拣瘦，承担了挑担子这种劳累而无聊的工作。也许他战斗力不是最强，但最大的优点是任劳任怨，承担别人不愿意承担的工作。在关键时刻，是整个团队的稳定器。这种类型的人一定是好父母。他们愿意为孩子花时间、宽容、不易生气。对待工作，他们忠诚可靠、平和耐心，善于调解问题，避免冲突。作为朋友，他们没有攻击性，容易相处，开朗乐观，关心他人，是最佳的聆听者。

一个组织需要各种性格的人合作共事，比如《西游记》团队四位成员分工合作、各显其能而成功取经。设想一下，如果一个团队都是单一性格，遇到问题无法互补，那么极有可能无法达成预定目标。要想知道自己的性格类型，可以利用本章“我的生涯加油站”中的四型人格测量表。