组织工作不当主要体现在以下几个方面：一是工作反复，效果不佳，效率低下；二是沟通不良；三是不会适时说“不”；四是工作时断时续。针对上述问题，我们可以从以下两个方面着手。第一，要学会如何接受请托。第二，学会利用资源。
