不断发展新技能，维持自己的职业竞争力

在这一阶段，我们要提倡终身学习的理念，不断更新知识和技能，创新做事的方法或发现新的挑战。在职业保持期，学习新的东西虽然是增添自己压力的一个举动。但是事实上，在空余时间去学习自己喜欢的新技能，其实也是某一种程度上的自我放松和调节。这既有利于身心健康，也能够从这新学习的一门技能上提高自己的职业竞争力。从而帮助自己维护已有的职业地位，同时也能够为将来可能的最后一次创业做铺垫。正如褚时健这位老人的51岁、71岁、74岁、86岁……(https://www.daowen.com)

所以需要提醒的是，在职业保持期并非只是保住、维持这样而已。不同职业港湾的我们，各自拥有不同的职业天地，在该时期也有各自追求。比如像褚时健、乔布斯等属于创造型职业锚的人们，可能会一生追求创造的最高境界。自主型和专业型的一部分人也可能会如此，比如巴菲特。管理型职业锚的人，更是可能在此阶段发起对职业顶峰的冲击，比如我们熟知的杰克·韦尔奇。只有安全型职业锚的人们才会按部就班，保持地位，等待退场。