假期时间人脉开发日程安排

大学四年，除了第一和最后一个假期之外，还有七个寒暑假可以根据职业生涯规划进行人脉开发的计划安排。

根据循序渐进的原则，可以大致这样梳理计划思路。大一寒假：确认专业和职业选择，进行专业人物和生涯人物的调研。这是一举两得的计划安排，不仅为专业和职业选择提供更为广阔的思路，而且可以结识本专业、职业领域的人脉，甚至获得实习、创业、考研、出国的信息。决定自己选择哪一种学业生涯。大一暑假和大二的寒暑假，选择就业的同学进行专业或者职业领域里不同职位的体验式实习，并且瞄准初始职业以及职业导师。选择创业的同学则最好通过与创业人士或者机构接触，找到创业导师。大三暑假到大四的寒假，选择就业的同学要沉下来，在自己选定的职位或者相关职位上实习，在获得实践经验、实习经历的同时，找到帮助自己就业的贵人。选择创业的同学则需与创业导师判断自己创业起步时机是否成熟，并为开始创业继续集聚各方面的人脉。表6-5-1就是一个暑期里的创业人脉拜访计划。

表6-5-1　创业人脉拜访行动计划(https://www.daowen.com)

假期虽长，如果没有日程仍然效率不高甚至任务落空。假期的人脉开发日程应把握以下几点：其一，圈内人脉与圈外人脉并重。可以圈内人脉为支点，撬动圈外人脉。比如通过学校组织的实习或者志愿者机会，接近那些我们意欲结识的人脉。再比如跟随圈内人脉去参加会议、沙龙、聚会，人脉会呈几何级数增长。其二，以现有人力资本获得社会资本。盘点盘点自己的特长吧，比如去高尔夫球场当当球童，到网球场当当陪练，到社区做做义工，为孩子做做家教，哪怕是陪老人聊聊天，都有深入长期接触圈外人脉的机会，从而实现自己锁定的计划目标。