我的职场与专业适应

强化个人与职场的互动，不仅是我们观察职场的途径，也是我们适应职场的必由之路。明尼苏达工作适应论^[6]（如图3-5-5所示），描述了职业与个人匹配以及职业发展和调整的方方面面。

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图3-5-5　明尼苏达工作适应论的理论框架

专业是职业的起点，适应职业先从适应专业开始。明尼苏达工作适应论其实也可以为专业适应所运用。在个人与专业之间，如果能够取得外在和内在的满意，就能在本专业获得满意的评价和成果。如果内外满意度都出现问题，那还是转换专业为上。没有哪一种工作能够完全满足我们的所有需求，也同样没有哪一个专业我们完全适应。有人说得好，做好自己喜欢的工作不算本事，能做好自己不喜欢的工作才叫本事。所以我们对此必须拥有必要的思想和适应能力准备。