我的职业优势管理

职业优势管理是一个过程，从发现现有优势、发掘潜能、转化劣势、提升优势，进而实现人职匹配，最终达成职业成功。前面我们已经讨论了发现优势，提升优势将在最后三章具体展开。这里，我们集中讨论发掘潜能和转化劣势两个方面的内容。