积累人脉资源

实习有助于积累人脉，让我们加入新的交际圈。在实习中，我们要让自己职场化，与其他同事积极合作，主动与其他同事交流，给大家留下好的印象，将自己的同事、老板甚至公司外部的客户都发展成自己的人脉，成为今后职业发展道路上的合作伙伴。

我们或许不能当上心仪职业的实习生，但是可以退而求其次，争取到该单位的其他的实习职位。利用“地利”创造“天时”与“人和”，迂回曲折地结识该职业的前辈。哪怕他们毕业没多长时间，也属于过来人。第一，他们的经验教训可以避免我们多走弯路；第二，他们的职业知识和技能可以传授给我们；第三，他们在本单位的内部推荐，或者是同业人脉推荐，都会令我们受益匪浅。

生涯案例

小孟的三级跳(https://www.daowen.com)

小孟所学的专业是行政管理，一个很宽泛的专业。大三的时候，他看到中国移动招聘暑期实习生，立志花大力气去拼这个实习机会。为此，他详细分析了移动对暑期实习生的需求，结合招聘启事的要求与网上的一些信息，小孟发现移动主要需要实习生来帮忙做数据统计分析，所使用的软件是SPSS统计分析软件。

为此，小孟赶制了这样一份申请材料：（1）在大学里曾经用SPSS统计分析软件做过的一份作业：为了显示自己对SPSS的熟练程度，小孟特意熬了两个通宵把报告从4页多加长到10页，而且到一间专门做标书设计和制作的打印社用Photoshop做了排版。（2）一份求职信：介绍自己对SPSS统计分析软件的使用心得，以及如何利用SPSS为移动分析大量的用户数据。（3）个人简历：主要突出自己的学习成绩中上等、在社团活动中主要扮演“得力助手”角色、擅长打乒乓球等特点。之所以突出这些优点，是因为名企向来偏爱三类学生：成绩好的、执行力强的、有文体特长的。

小孟的申请材料理所当然地让中国移动和HR颇为惊喜，他也因此顺利地通过了面试关，成为中国移动当年在本市招聘的三名实习生之一。翌年，小孟再次以类似的申请方法，通过了同样竞争激烈的面试，拿到了中国移动的正式offer。