处理人际关系目标

这里的人际关系就是能识别他人情绪，并有效地利用对他人情绪的理解来处理、建立和维系与他人的关系。建立人际关系目标就是为了我们未来能够在生活和工作中，能通过准确读出社交情境，进行说服、引导、沟通、避免冲突或解决争端。人际关系目标的重点是强调和谐相处。如何与人相处呢？心理学提出了两个很重要的技术，一个是“无条件积极关注”，另一个是“真诚”。“无条件积极关注”就是无条件地关注他人的言语、行为和需要，不能视而不见，也不能过分厌恶他人。“真诚”就是接纳他人，真诚与他人合作。在达成的社会认知目标过程中，我们应很好地运用这样两个技术。(https://www.daowen.com)