（一）技能与职业

与知识相比，技能指个体掌握的技术和能力。求职过程中，兴趣和知识是很重要，但是有了兴趣和知识就可以成功吗？兴趣或许能帮助我们入职，但不能决定我们能否胜任一种工作。对于非教育和非研发类职业，决定我们在应聘中脱颖而出的，技能比知识更有分量。

生涯案例

技能才是王道(https://www.daowen.com)

小张是一位机械专业的本科毕业生，在应聘一家广告公司推出的“企业形象设计及产品广告设计”职位时，再三强调自己对“机械结构设计并无兴趣，十分爱好艺术设计、产品装潢设计”，并解释“自己具有机械三维CAD设计基础，对形象设计有浓厚兴趣，一定能够胜任岗位”，然而当广告公司老总要求他出示作品或技能等级证书时，他却拿不出证明自己具备这方面天赋、才能的证据来。

尽管这位大学生一再恳求老总给他一个尝试机会，企业老总却不为所动，最终还是婉言谢绝了他。当事后采访这位老总时，他直言不讳地说：“企业不是试验田、培训班，怎么能够录用光有爱好的人？一个原本对机械设计不感兴趣的人，又怎么能够立马转而胜任艺术设计呢？”

企业不愿冒风险去招录一个仅有兴趣爱好而无法证明工作能力的人，更青睐有实际才能的专业人士。案例中小张的遭遇就说明了这一点。在求职过程中，我们必须展示自己胜任岗位的专业特长、技能、成果，从而使招聘者赏识我们。因此，求职者的核心竞争力是专业技能。