大学生人际管理的误区
2026年01月15日
(二)
大学生人际
管理的误区
1.认为经营人际就是“投机钻营”。持有这种看法的同学非常看重人际,非常想获得“关系”,非常想借助“人情”为自己未来事业的发展打通道路。但是,往往对经营人际的认识是有偏差的,甚至误以为经营人际就是“拉关系”、“做人情”。有了人脉,就可以在自己的人生路上搞一把投机,从而“一步登天”。为此,可能会锲而不舍地努力着,但凡有“活动”一定去参加,每一个社交场合都不放过,生怕少参加了一次“活动”,就会错过改变自己命运的“重要人物”。这类人经营人际的方法,无外乎“请客吃饭”、“礼尚往来”。然而,没完没了的“应酬”,种种“人情”的维持,耗费了大部分的时间、精力和金钱。耽误了真才实学的积攒,从而失败于终极的能力竞争之上。
2.认为人际资源是可遇不可求的。一个人有怎样的老爸、老妈,怎样的叔叔、舅舅,怎样的老乡,怎样的同学,这都是“命运的安排”或者“随机碰到”的事情,不是人力可以改变的。因而,在某些人眼里,所谓“人际”,不过就是“你欠我一个情,我还你一个人情”,我拿我的资源和你交换,你拿你的资源“套走”我的资源,仅此而已。所以,这些人认为人际的作用,根本没有“传说中”的那么大。而且人际也不是每个人想有就有的,不是可能经营出来的。所以这类人信奉“万事不求人”,即便遇到困难苦于无人相帮,但也要保持自己的尊严,绝不轻易欠下别人的“人情”,因为别人的“人情”早晚是要还的。这类人往往缺少了人际带来的帮助,在职场竞争中单打独斗也很遗憾。