试行阶段：大学毕业初期的职业生涯规划

舒伯所谓试行阶段，基本是我们大学毕业后的三年左右的时间段。专家期待我们能够进入基本适合自己的职业领域，开始正式的职业生活。在此试行原先倾向的职业锚领域，探索其成为长期职业生活的可能性。若不适合，则可能再经历各个时期一个新的循环以确定职业方向。工作两三年是从校园进入职场的一个过渡性阶段，也是职业建立期以及后期发展的基础。许多职业人在这个阶段因个人情况不同会出现各种各样的问题，陷入困境中难以自拔。

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王小姐的跳槽经历

王小姐今年26岁，已经在职场摸爬滚打了三年多了。她毕业于英语专业，所以当时直接进了一家制造型企业从事文件翻译工作。半年后，她感觉在企业没有发展前途，于是跳槽到了一家贸易公司从事外贸业务员的职位。

这家公司的业务量比较大，王小姐直接被分配到一部分客户，做得比较出色。但随着时间的推移，同行的竞争，公司的业务出现了严重危机。此时领导进行了战略调整，把开拓业务压在了业务员身上。而王小姐个性循规蹈矩，不太适合从事销售开拓类职务。于是在坚持一段时间后，她离开了这家公司，又踏上了求职路途。

后来王小姐进入了一家教育培训机构，从事内勤工作。一年后，她又开始感受到年龄和发展不匹配给自己带来的压力。她有心再换一个好点的职位，却感觉力不从心了，而不换则已面临被淘汰的危局。

为了避免类似于王小姐这种情况的发生，我们应该解决好以下问题：