职场观察之职业声望

所谓职业声望，是特定社会发展历史时期，人们对职业的社会心理评价，反映了一定时期人们对职业的态度与倾向。我们对职业声望进行分析，就是根据一定的标准和手段对职业的当前社会地位和发展状态进行的评价和估量。影响中国职业声望评价的因素主要包括五项：职业环境、职业社会功能、职业要求、职业报酬。

1.职业环境。即与职业活动相关的各种工作条件，如劳动强度、卫生条件、技术装备等，职业环境越好，则职业声望越高。

2.职业的社会功能。即某种职业对于社会的作用，包括对国家建设和公共福利的责任，职业的责任和社会作用越大，职业声望就越高。(https://www.daowen.com)

3.职业要求。即一定职业对于任职者的教育程度、技能技巧、工作能力、道德品质、身体状况等各方面的条件要求，职业对任职者的要求越高，职业声望也就越高。

4.职业报酬。泛指职业能给予任职者的各项利益，包括经济收入、福利待遇、晋升机会等，职业报酬越高，职业声望越高。