什么是职业保持期

大多数人的职业保持期都处于约45岁到64岁这一个阶段。在这个时期，我们已经在工作领域内取得了一定地位，一般不再寻求新的职业领域，而是朝着既定的目标前进。但是在这个时期，由于技术进步、产业结构调整等宏观因素变化，我们将容易进入职业发展高原期，出现技能落后、发展停滞等现象。这一个阶段我们承担着老人需要赡养、孩子需要教育抚养的重任。在这一个阶段我们也在慢慢地走向成熟，将面临整个职业生涯阶段中最为沉重的经济压力和精神压力，另一方面我们在前一阶段职业确立期已经建立起了所处行业中的“位子”，这个“位子”所带来的收入是我们确保自己能够面对生活压力的保障。正如开头案例中的高原所面临的压力情况，也是在这一阶段中出现的典型情景。

在职业保持期中，我们将时刻面临着年轻人的挑战，然而随着年龄的不断增长，能够帮助我们保持自己“位子”的，主要依靠我们多年积累起来的工作经验。因而想要在这职业保持期维持自己的地位，认清这一段时间的任务十分必要。因此在这一阶段我们应该根据自己各方面条件维持现在的成就与地位，保持自己已经取得的成绩，更新知识和技能，创新做事的方法或发现新的挑战。但是也有一些特例，比如红塔集团原董事长，曾经有名的“中国烟草大王”褚时健，51岁才开始他的奋斗故事。

生涯案例

褚时健：51岁开始的奋斗者^[1]

褚时健（1928年生），红塔集团原董事长，曾经有名的“中国烟草大王”。1955年（27岁）担任了云南玉溪地区行署人事科科长。31岁时被打成右派，带着妻子和唯一的女儿下农场参加劳动改造。

“文革”结束后，1979年51岁的褚时健接手濒临倒闭的玉溪卷烟厂，出任厂长，经过18年的努力，他和他的团队把当年濒临倒闭的玉溪卷烟厂打造成后来亚洲最大的卷烟厂，中国的名牌企业：红塔山集团。褚时健也成为中国烟草大王，成为地方财政的支柱，18年的时间共为国家创税收991亿。(https://www.daowen.com)

然而就在褚时健红透全中国，走到人生巅峰时，1999年71岁的褚时健因为经济问题被判无期徒刑（后来改判有期徒刑17年）。当从一个红透半边天的国企红人，执政了18年的红塔集团的全国风云人物一下子变成阶下囚，这个人生的打击可以说是灭顶之灾。接下来的打击对一个老人才是致命的，妻子和女儿早在三年前已经先行入狱，唯一的女儿在狱中自杀身亡。

2002年74岁的褚时健因为严重的糖尿病，在狱中几次晕倒，后被保外就医。经过几个月的调理后，褚时健上了哀牢山种田，后来他承包了2 400亩的荒地种橙子。橙子挂果要6年，6年后，他已经是81岁的高龄。几年的时间，他用努力和汗水把荒山变成果园，而且他种的冰糖脐橙在云南1公斤8块钱你都买不到，原来这些产品一采摘就运往深圳、北京、上海等大城市，效益惊人。因为褚时健卖的是励志橙。

这个已经86岁的老人，把跌倒当成了爬起，面对人生的波澜，他流过泪，也曾黯然神伤。现今，经过评估，褚时健的身家又已过亿。他的那种面对任何人生的磨难所展示出来的淡定，让他作为企业家的气质和胸怀呼之欲出。

心理学家约瑟夫·坎贝尔（Joseph Campbell）曾用一句话很精妙地诠释了中年危机——“中年危机好比是当你爬到梯子顶端，忽然发现梯子架在错误的墙上”。褚时健这个最富争议的人物，先是给了我们一个反面的案例，后面又给了我们一个正面的答案。未来的职业之路，不管遇到多大的困难，请想想褚时健这位老人，记住他的31岁、51岁、71岁、74岁、86岁……