人脉开发虽然重要却不能盲目，应当循序渐进。就职业准备期间而言，应当按照以下六个步骤的程序进行：（1）明确职业生涯规划，尤其是初始的职业目标；（2）根据提供目标职业组织的标准，评估人脉资源现状；（3）根据自身人脉现状与目标职业的要求之间的差距，明确人脉资源需求；（4）设计人脉资源结构，制定人脉资源开发行动计划；（5）分解人脉资源开发计划，开始实施行动；（6）对人脉资源开发计划执行情况进行评估和修正。(https://www.daowen.com)
