产业结构与就业趋势

产业是指由利益相互联系的、具有不同分工的、由各个相关行业所组成的业态总称。第二次世界大战以后，各国大多采用了三次产业分类法。第一产业农业，包括农、林、牧、渔等行业，是整个社会大生产的基础。第二产业主要是加工制造业（简称工业），它是社会化大生产的主导。第三产业主要是服务业，是指除第一、第二产业以外的向全社会提供各种各样劳务的服务性行业。第三产业以第一、第二产业所创造的物质产品为基本条件，通过服务的形式生产出非物质形态的产品，满足第一、第二产业及社会生活的多种需要。

生涯知识

我国产业结构与就业结构的变化

改革开放以来，我国第一产业产值所占比重总体呈下降趋势，所占份额从1978年的28.2%降到2010年的10.1%，下降了18.1%，其在国民经济中的地位不断弱化；第二产业占GDP的比重从1978年的47.9%变动到2009年的46.8%，总体变化不大；第三产业占GDP份额从1978年的23.9%升至2009年的43.1%，总体有所上升。三次产业结构变动趋势基本符合产业结构的变化规律，即第一产业所占比重不断下降，而第三产业所占比重不断上升。从三次产业就业结构看：第一产业就业比重从1978年的70.5%下降到2010年的36.7%，下降了33.8%，意味着第一产业的劳动力不断从第一产业中转移出来；第二、第三产业就业比重分别从1978年的17.3%、12.2%上升到2009年的28.7%、34.6%，分别上升了11.4%和22.4%，第三产业就业比重增幅比第二产业就业比重增幅高出11%。总之，我国第一产业就业人数趋于下降，而第二、第三产业就业人数趋于上升，第三产业就业增长较快。

图3-2-1反映了这一趋势。以往的就业结构呈现非常尖的梯形形状，位于梯形上部的一部分人是金领，中部的是白领，位于下部的是蓝领，金领、白领和蓝领之间很难被跨越。君子动口不动手的时代已经一去不复返，金领中的大多数必须掌握现代计算机和通信工具的使用技能，从而演化成“黄领”。随着现代技术的发展，很多蓝领工作已经由机器承担，企业需要一批能改进流程、掌握技术并且能动手操作的人，这就是“灰领”。因此，可以预测：今后就业结构的梯形将逐步扁平化，最终呈现六边形结构，中间最庞大的部分是“黄领”、“白领”和“灰领”。

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图3-2-1　产业就业结构的变化

生涯知识

谨防职业中断

职业生涯管理不谨，就有可能出现职业中断。据有关部门统计，在20世纪，我国消失的旧职业达3 000个，据专家预测，今后每10年将发生一次全面的“职业大革命”，其中重大变化每两年就会有一次。另有未来学家预测，人类职业将面临每15年更换20%的严峻局面。美国《时代》周刊预测，今后若干年内，美国现有的1.24亿个工作岗位中有0.9亿个将会被自动化系统完全取代。据计算机世界网报道：每个时代转型或者科技发展改变了我们的某种生活状态时，都会出现新兴的职业，同时肯定也会有一些旧职业会被市场淘汰出局。

我国第三产业内部结构不合理，也就是说传统的服务业比重大，新兴现代服务业比重低。这与我国某些行业实施垄断及市场准入政策过严有关，如金融保险业、电信、交通、教育、卫生、广播电影电视业等，对民间资本的进入限制非常严格。这些导致我国第三产业某些行业提供的服务产品处于卖方市场，偏高的定价抑制了消费，反过来也影响了相关行业的规模，从而限制了对大学生的需求。如果国家能从宏观层面打破垄断、引入竞争，放开对进入劳动密集型第三产业的行业壁垒，让更多的资金进入这些行业创业，将会极大地促进第三产业的发展。现代第三产业像科技研发、信息技术、电子商务、金融保险、咨询中介、综合物流等知识密集型服务行业的发展，都离不开高端人才的支撑。如果高校及其在校大学生能从微观层面强化与高端第三产业匹配的素质提升，就会在满足新兴第三产业发展的同时提高就业率。