进入职业生涯后期，我们的能力和竞争力下降是事实。要学会勇敢地面对和接受，另辟蹊径，寻求适合自己的新的职业角色，来发挥自己的特长和优势。在现实生活中可以充当参谋、职业顾问的角色；充当教练，对员工进行技能培训；培养新员工，充当师傅的角色等，都是职业后期的选择。将来处于职业退出期的我们，应该培养不畏艰难、不怕辛苦的精神，随时接受面临的挑战，坦然接受新的角色，继续走向光明的未来。(https://www.daowen.com)
