生涯技能：测试我的职业锚类型
1.请进行职业锚测评
下面给出了四十个问题，根据我的实际情况，从“1—6”中选择一个数字，数字越大，表示这种描述越符合我的情况。例如，“我梦想成为公司的总裁”，我可做出如下选择：选“1”代表这种描述完全不符合我的想法；选“2”或选“3”代表我偶尔（或者有时）这么想；选“4”或选“5”代表我经常（或者频繁）这么想；选“6”代表这种描述完全符合我的日常想法。确定最符合自身情况的选项：1.从不；2.偶尔；3.有时；4.经常；5.频繁；6.总是。以下是职业锚测评题目：
（1）我希望做我擅长的工作，这样我的内行建议可以不断被采纳。
（2）当我整合并管理其他人的工作时，我非常有成就感。
（3）我希望我的工作能让我用自己的方式，按自己的计划去开展。
（4）对我而言，安定与稳定比自由和自主更重要。
（5）我一直在寻找可以让我创立自己事业（公司）的创意的（点子）。
（6）我认为只有对社会做出真正贡献的职业才算是成功的职业。
（7）在工作中，我希望去解决那些有挑战性的问题，并且胜出。
（8）我宁愿离开公司，也不愿从事需要个人和家庭做出一定牺牲的工作。
（9）将我的技术和专业水平发展到一个更具有竞争力的层次，是成功职业的必要条件。
（10）我希望能够管理一个大公司（组织），我的决策将会影响许多人。
（11）如果职业允许自由地决定自己的工作内容，计划，过程时，我会非常满意。
（12）如果工作的结果使我丧失了自己在组织中的安全稳定感，我宁愿离开这个工作岗位。
（13）对我而言，创办自己的公司比在其他公司中争取管理位置更有意义。
（14）我的职业满足来自我可以用自己的才能去为他人提供服务。
（15）我认为职业的成就感来自克服自己面临的非常有挑战性的困难。
（16）我希望我的职业能够兼顾个人，家庭和工作的需要。
（17）对我而言，在我喜欢的专业领域内做资深专家比总经理更具有吸引力。
（18）只有在我成为公司的总经理后，我才认为我的职业人生是成功的。
（19）成功的职业应该允许我有完全的自主与自由。
（20）我愿意在能给我安全感、稳定感的公司中工作。
（21）当通过自己的努力或想法完成工作时，我的工作成就感最强。
（22）对我而言，利用自己的才能使这个世界变得更适合生活或居住，比争取一个高的管理职位更重要。
（23）当我解决了看上去不可能解决的问题，或者在必输无疑的竞赛中胜出，我会非常有成就感。(https://www.daowen.com)
（24）我认为只有很好地平衡了个人、家庭、职业三者的关系，生活才算成功。
（25）我宁愿离开公司，也不愿频繁接受那些不属于我专业领域的工作。
（26）对我而言，做全面管理者比在我喜欢的专业领域内做资深专家更有吸引力。
（27）对我而言，用我自己的方式不受约束地完成工作，比安全、稳定更加重要。
（28）只有当我的收入和工作有保障时，我才会对工作感到满意。
（29）在我职业生涯中，如果我能成功地创造或实现完全属于自己的产品或点子，我会感到非常成功。
（30）我希望从事对人类和社会真正有贡献的工作。
（31）我希望工作中有很多机会，可以不断挑战我解决问题的能力（或竞争力）。
（32）能很好地平衡个人生活与工作，比达到一个管理职位更重要。
（33）如果在工作中能经常用到我特别的技巧和才能，我会感到特别满意。
（34）我宁愿离开公司，也不愿意接受让我离开全面管理的工作。
（35）我宁愿离开公司，不愿意接受约束我自由和自主控制权的工作。
（36）我希望有一份让我有安全感和稳定感的工作。
（37）我梦想着创造属于自己的事业。
（38）如果工作限制了我为他人提供帮助和服务，我宁愿离开公司。
（39）去解决那些几乎无法解决的难题，比获得一个高的管理职位更有意义。
（40）我一直在寻找一份能够最大程度的减少个人和家庭之间冲突的工作。
在以上40题中挑出三个得分最高的项目，（如果得分相同，挑出最感兴趣的项目）在每个项目得分的后面，再加4分。（例如，第40题，得了6分，则该题应当加4分，变为10分）将每一题的分数填入下面的空白表格（计分表）中，然后按照列进行分数累加，将每列总分除以5得到每列的平均分，填入表格。
职业锚测量计分表
计分表的功能有二：其一，根据平均分最高的项目，确定我的职业锚倾向。其二，结合某职业锚项下的五道测试题，进一步了解这种职业锚的内涵。
2.绘制职业锚示意图
职业锚测试的结果可以直方图表示。一个人是多彩的，在直方图中虽然一个方面得分高居榜首，但是其他七项都有所斩获。比如：
