加强收入确认与分类管理的措施

公立医院收入的精准确认与分类，对公立医院运营管理至关重要，正确的确认与分类，有利于医院开展收入趋势分析，加强公立医院对收入进行精细化管理。因此，必须引起足够的重视。为了做好收入确认与分类管理，可以从以下几个方面开展工作。

（一）加强收费人员素质的提升

收费人员作为公立医院业务收入的第一关，首先要具备高尚的道德品质，通过加强思想道德教育，提高其思想境界、法制观念，并开展对收费员的定期轮岗，加强风险防范意识。同时，收费员还要了解充值缴费退款全过程，能够熟练使用HIS收费系统的各个模块，并且熟练掌握POS机刷卡操作。

（二）不断加强会计人员业务素养

随着新政府会计制度的实施，为了适应“双功能”的记账模式，因此，出纳员在做好日常收支业务的同时，也要做好收入对账，这将对公立医院收入的“颗粒归仓”起到关键作用。而财务人员也要保持清醒头脑，做到日清月结，不差分毫。在账务处理工作方面，财务人员更是要不断加强学习，不断提高自身业务素质，确保准确记账，准确填制报表，才能为精细化财务管理提供可靠依据。

（三）不断改善信息化水平

随着业务的不断发展，需要配套相应的信息系统，只有不断提高信息系统水平，比如收费价目与财务收入分类的精准衔接、公立医院收入趋势分析，才能满足不断提升的营运管理需求。

（四）不断完善相关制度

在收费、退费、HIS系统等存在较大风险的环节，都要加强制度建设，强化内部控制，优化流程，有效防范风险。