企业内部审计人员职业道德规范建设的对策

（一）加强企业审计人员对职业道德规范的学习

要加强对内部审计人员职业道德规范的学习，通过学习和及时更新审计理论知识、提升对新兴事物的理解和接受能力，以适应新形势下内部审计工作发展的需要。对于熟悉企业经营管理转岗而来的审计人员，要加强审计专业基础知识的学习、培养审计思维、提升审计专业技能，以发挥他们的主观能动性和创造力，为审计工作的发展带来新思路。

（二）加强企业审计人员责任意识与自律意识的培养

企业内部审计是一份要求责任意识和自律意识很强的工作，要加强企业内部审计人员职业道德规范的建设，规范审计人员的行为。对于企业内部审计人员来说，要培养正确的职业意识、树立正确的职业道德、规范自己的职业行为，要做到爱岗敬业，无私奉献，要自觉按高标准来规范自身的审计行为，严于律己。

（三）企业内部审计人员要坚持德才兼备的标准

实践证明，要做好企业内部审计人员职业道德规范的建设，审计人员的要求标准很重要，其道德水准的高低在一定程度上是决定性的因素。所以在企业内部审计人员的要求标准上，一定要坚持德才兼备的标准。既要具备一定的审计专业知识和技能，同时也要具备较高的道德水准，其素质的高低决定了审计工作结果的准确性和可靠性。

（四）要重视企业内部审计人员职业道德的教育，引进激励机制

从企业的角度来说，既要重视内部审计人员职业道德的教育，也要引进合适的激励机制。在制定实施细则时，既要结合国家的相关法律法规，也要考虑采用生动的方式，运用多种形式进行教育，同时要制定合适的考核制度和配套的激励制度，促使内部审计人员主动去遵守职业道德规范。