信息化背景下管理会计发展存在的问题

（一）企业对信息化的使用意识相对较为薄弱

一个人价值选择和行为导向的形成在很大程度上会受到自身思想意识的影响与制约，有时何种思维方式就会形成何种价值选择与行为选择。同样地，在当前信息化背景下，企业管理会计发展在很大程度上会受到相关发展理念和指导思想的影响与制约，从近几年我国企业管理会计发展实践来看，现阶段有相当一部分企业还存在信息化的使用意识相对较为薄弱的问题，这已经在很大程度上影响了企业健康稳定发展。具体来说，这一问题主要表现为企业领导者对现阶段信息化的认识程度相对不足，理解能力相对有限，未能意识到信息化在企业管理会计发展方面的重要推动作用。企业领导者是企业发展方向的掌握者和发展政策的制定者，因此，企业领导者的思维方式和发展理念会在很大程度上对企业管理会计发展产生直接影响。企业领导者由于对信息化的认识程度不足、理解能力相对有限，所以未能在发展过程中给予信息化的使用以必要的重视，也不能在工作开展的过程中给予其相应的人力、物力和资金支持，导致信息化与管理会计的结合难以取得实际成效，企业管理会计在新时代的发展成效迟迟得不到有效提升。

（二）管理会计理论和实践相脱节

在当今时代背景下，管理会计在发展过程中有了一定的理论创新，随着社会发展进行了新的探索和改变，这是值得鼓励和欣喜的一面。但不可否认的是，管理会计的理论创新与实践发展存在一定的脱节问题，导致管理会计发展并未取得实际成效。举例来说，尽管一些企业利用信息化等现代化信息技术手段对市场进行了系统化分析，但这些分析仅仅停留在理论层面，并未涉及企业发展实际，因此未能投入到企业实际生产和运营中。管理会计的理论发展和创新在一定程度上还处于纸上谈兵的阶段，理论和实践之间存在脱节问题。

（三）管理会计工作人员专业素养相对不足

管理会计工作的开展和相关政策的实施在很大程度上依靠和依赖于管理会计工作人员，因此，管理会计工作人员专业素养的高低和实际工作能力的强弱会在很大程度上对企业管理会计工作的开展产生至关重要的影响。但是，从近几年我国企业管理会计工作发展情况来看，在信息化背景下，我国部分企业还存在管理会计工作人员专业素养不足的问题，主要表现在以下两个方面：首先，管理会计工作人员的知识结构较为陈旧。随着时代发展和社会进步，管理会计工作人员只有紧跟时代发展步伐，不断学习和补充新的知识，才能跟上时代发展节奏。但就目前来说，一些管理会计工作人员未能跟上时代发展步伐、及时补充自身在信息化方面的知识，导致自身知识结构还停留在以往阶段，知识构成相对来说较为陈旧，在日常工作过程中不能把信息化相关技术与知识运用到工作中，导致自身工作质量得不到有效提升，工作效率也相对较低。其次，管理会计工作人员对信息化的操作使用能力相对不足。在新的时代背景下，管理会计工作人员存在对信息化的使用水平不足、能力偏低的问题，导致其在日常工作的开展过程中，不能将信息化积极地与工作内容相结合，依然沿用传统的工作方式，使得管理会计工作效率和工作准确性都难以得到有效保障。