事业单位内部控制建设

我国事业单位内部控制由于自身因素和外部环境的影响，其抗风险能力相对较弱，一旦外部环境出现问题，事业单位的生存和发展将受到严峻考验。因此，许多行政事业单位开始从整体上完善内部管理制度，提供有效的内部管理。通过加强内部控制、财务信息、财务管理和财务分配建设，可以提高管理团队对资源的控制和管理能力。但从国家治理的现实来看，目前事业单位内部管理仍存在一些问题。例如，大部分事业单位机构组织架构不科学，组织职能模糊，导致岗位设置缺乏约束，各制度缺乏应有的张力，缺乏明确的岗位责任制；有的单位会计师岗位职责不明确，还有的单位本身就没有岗位职责说明。因此，管理团队应对内部控制制度存在的问题进行开发和完善，不断加强内部控制制度建设。