不是上下班必经路线遭到意外而受伤，就不能认定为工伤吗？

以案释法

付某家住在农村，由于家里经济条件有限再加上学习不好，所以高中没毕业就辍学了。但付某又不愿意一辈子都待在农村，一直想到外面闯一闯。后来，付某通过亲戚介绍，应聘到一家房产中介公司做销售。某日，付某要去见一个客户，由于客户离付某上班的地方挺近的，她便直接骑电动车过去了。见完客户后，正好赶上下班的时间，于是付某就直接从客户那回了家。可没想到，付某却在途中遭遇了车祸，伤得不轻，经过医院治疗，花去了10000多元的医疗费。事后，交警认定付某在此次事故中无责任，因此，付某的家人向房产中介公司提出享受工伤待遇，但公司称付某不是在上下班的必经之路发生的交通事故，因此，付某不能享受工伤待遇。请问，公司的说法对吗？付某能否享受工伤待遇呢？

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工伤保险待遇，是我国法律规定的劳动者因工受伤后，依法可以享有的一项权利，但是对于工伤又应当如何认定呢？对此，我国《工伤保险条例》第十四条规定：“职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；（四）患职业病的；（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。”据此可知，劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。

那么，最关键的问题就是，对于“上下班途中”的认定，根据《最高人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》第六条的规定，对社会保险行政部门认定下列情形为“上下班途中”的，人民法院应予支持：（1）在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中；（2）在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中；（3）从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线的上下班途中；（4）在合理时间内其他合理路线的上下班途中。由此可以看出，我国法律以列举式的条款详细界定了“上下班途中”的范围，对于劳动者在上下班途中发生的交通事故，是否应当被认定为工伤，劳动者可以对照确认。从本案情况来看，付某为公司办事后正值下班时间，没有必要先回公司再从公司按照平日上下班路线回家，其完成工作后在合理时间内的行为并无不当。再者，其从客户处回家，属于工作之后回家，为合理路线，应当认定为工伤。因此，公司负责人的说法是错误的，付某可以依法享受工伤保险待遇。