注重师德师风建设，提升教师教学能力和专业水平

要顺利实施“拔尖计划”，培养出拔尖创新人才，关键在于拥有一支高水平的教师队伍。2016年，学院认真思考“如何立足本校，放眼全球，吸引一流师资来学院讲授专业课程”这个问题，提出以学校拔尖优秀教师为重点，提高待遇，改进机制，进一步吸引海内外高水平专家学者投入拔尖计划学生培养工作中。落实高校教师职业道德规范和《兰州大学构建师德长效机制的实施意见》，实行师德一票否决制，推进师德师风建设。注重建设一支“有理想信念，有道德情操，有扎实知识，有仁爱之心”的教师队伍，积极发挥骨干教师在教育教学改革中的引领和带头作用，着力培养未来的国际学术大师。通过召开教师座谈会、教学改革沙龙等形式，组织教师经常性地沟通教学信息，研讨教学改革，促使教师将更多精力投入拔尖人才培养。定期、及时地向教师反馈课程评价结果，特别是课堂教学存在的问题，统筹推进教法、学法、考法改革。