昔日的人才摇篮

徐金培于1978年考入襄樊技校机床专业，1980年毕业后留校任教，后来又到长沙铁道学院进修，不断提升自己的理论文化水平。随着技校的发展，徐金培从理论课教师做起，逐步担任了教研组组长、教务科科长、教育中心主任、职培中心主任等职务。

襄樊技校长期以来治学严谨，一直把教学作为学校的中心工作。95%的教师都参加过各种技术业务进修，从整体上提高了师资水平。专业理论课和专业实习课实行一体化管理，老师们都认真落实教学常规，备好课、讲好课，耐心辅导、指导学生，努力提高学生的技术理论水平和实际操作水平。

20世纪90年代之前，由于全国毕业的大学生人数有限，到铁四局工作的大学生也比较少，施工管理人才匮乏。襄樊技校早中期毕业生基本上分配到铁四局工作，许多优秀毕业生像徐金培一样，不断加强学习，努力提高自身文化水平，从基层踏实干起，成长为中国中铁及中铁四局各级岗位上的中坚力量。

据统计，襄樊技校在建校的31年中，为铁路新线建设和地方经济建设培养合格技校毕业生144个班28个工种5700余人，职工技训、学历教育及复退军人岗前培训31个班1150余人，职工短期培训11期600余人。这些毕业生绝大部分被分配到了铁四局各单位工作，他们在各自的岗位上为铁四局的发展和壮大做出了巨大的贡献。