工地上的“焦点访谈”

张存孝

中铁四局承建的昆山钞票纸厂主厂房，建筑面积达43736平方米，荣获中国建设工程“鲁班奖”（国家优质工程奖）

1995年9月25日，局长张玉琨带队赴昆山调研三处建筑工程公司。汇报会上，该公司经理汪保华向前来取经的局、处党政领导们介绍本公司自1994年成立以来在市场经济的大潮中抢占制高点、实现生产经营一体化发展的成功做法和经验。就在汪保华介绍结束起身要走下讲台时，坐在会场第一排的副局长李中庸突然举起右手说：“请汪经理留步。刚才全是你在讲，现在我俩来个‘焦点访谈’。我向你提出几个问题，请你实话实说，行不行？”50多名局、处领导的目光顿时齐刷刷地投向主席台，具有新闻敏感性的局报社、电视台记者和宣传部的人纷纷拿起摄像机、照相机或采访簿凑近了他们两个人。

汪保华一看是副局长，心里不免有点紧张，但表面还是比较镇定：“可以。”李中庸伸出食指：“第一个问题，去年你们公司百十号人完成产值1200万，上缴利润140万，处里给了你多少奖金？”汪保华的脸有些红了：“处里只给了我80块钱的奖金。今年要是完成利润160万，大概我可以得到600块钱。”坐在台下的三处处长张学土站起来要做解释，李中庸摆摆手制止他：“我只让汪保华一个人回答。”他接着问道：“如果再超额完成呢？”汪保华说：“如果再超额完成100万元的产值，大概能拿到1.3万元。”李中庸紧追不舍：“完不成怎么办？”汪保华也毫不回避：“就地免职，这是与处里签订的合同里明确了的！”他稍微停顿了一下，又补充了一句，“还可能是降级使用。”

听到身边有人在议论，李中庸用眼睛扫了一下，接着问：“第二个问题，你在这里招聘的干部和工程技术人员，处里知不知道？经过他们同意没有？怎么给这些人开工资？”汪保华没想到这第二个问题里面竟包含了三项内容。他有条有理地坦诚相告：“公司用人肯定是要上报处里的，处里一部分同意，一部分不同意，但如果这个人确实是德才兼备而处里却不同意，那我们也大胆使用。不瞒各位领导，对处里同意的人，我们按工资表开工资；对处里不同意的人，由我们公司财务从民工费里支出。”听了如此回答，李中庸马上想到了另外的问题，就一一追问。汪保华也顾不上端起讲台上的茶杯润润嗓子，一个接一个地予以解答。

“最后一个问题。”李中庸操着浓重的四川口音，脸上也不像最初那么严肃了，“你们用什么秘诀打开了当地的建筑市场？给我们来取经的人透露一下子嘛！”直到这时，会场上的气氛才显得轻松了一些，汪保华却把身子正了正，然后说：“现在社会上有些人靠不良手段进行攻关，我们不这样干。我们靠的是四局队伍铁的纪律，领导和党员的先锋作用，还有广大职工顽强的毅力、吃苦的精神以及无私的奉献。”听到汪保华这掷地有声的话语，全场响起一片有力而响亮的掌声。

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