（二）内容宏富

关于秦汉时期的官吏设置及其制度，《汉书·百官公卿表》和《后汉书·百官志》虽有记述，但都十分简略，有的仅点出名称便一掠而过，从中很难了解其详细概况。因之，史学工作者迫切需要一部收集广泛、叙述完备、分析透彻、内容宏富的秦汉官制史专著，而《秦汉官制史稿》正是以其宏富的内容为读者所称道之原因之一。全书共分三篇，从中央到地方的官吏无不详尽收入，上自丞相、诸卿、中朝官、太子宫官、后宫官，下至州郡乡亭里的官吏，以及公府或每级官府中的属官，甚至是属官的属官也加以阐述。此外，人们所不太注意的诸侯王国的官吏、侯国的官吏、少数民族地区的官吏设置也立出专章加以论述。据不完全统计，所述及的官吏五百以上，几乎文献材料之所载、考古发掘之所见，均有收录。而对其中相当一部分官吏都详考其设置由来、职权范围、下属员吏、升迁左转、废止演变及其对政局和历史发展之影响等。必要之处还列有表格，令人一目了然。此外，选官制度（察举、考试、任子、纳赀、买官等）、任用制度（任用方式、任用法规、任用期限）、考课制度（上计与考课、升降与赏罚）、赐爵制度（秦的赐爵制度、西汉的赐爵制度、东汉的赐爵制度）、秩俸和朝位制度、印缓符节制度、车舆与冠服制度、休假制度、致仕制度以及优恤制度也列出章节加以研讨。总之，这部著作内容宏富，单就这一特点而言，堪称一部目前较高水平的秦汉官制的百科全书。