原因力规则的适用结果

根据原因力比较的结果，确定行为人的行为在一个100%的赔偿责任中所占的百分比，并据此确定行为人承担与其原因力相适应的赔偿责任。在通常情况下，原因力大小是采用五分法或十等级法。五分法是全部原因、主要原因、同等原因、次要原因和无原因力，十等级法是从0到100%平均分配为10个等级。我们反对十等级法，十等级法在法医鉴定中经常出现，但是医疗损害因果关系的判断毕竟具有极高的主观性，人类的理性无力精确区分过失行为或缺陷产品发挥作用的百分比，如果承认人类理性的这一局限，在原因力判断的表述上就应当采用相对模糊的概念，而不能精确到百分之几或者几十。《医疗事故处理条例》采用的是五分法，在鉴定专家作出了初步判断后，由法院酌情确定具体的责任份额，实践证明，鉴定意见采用主要原因、次要原因等概念相对科学、合理。本司法解释首创了六分法，在五分法的基础上增加了一个“轻微原因”。我们认为这种变更是有进步意义的，考虑到在司法实践中，经常出现医方的过失行为对损害结果发挥了非常轻微的作用，比如仅仅是观察不够仔细、沟通不够充分等，判决医方承担次要责任有失公平，直接认定医方无责也不合适，司法鉴定及最终判决经常出现5%、10%、15%责任份额，因此，本次增加的轻微责任具有较大意义。我们认为，原因力等级对应的责任程度大约是：

全部原因=100%；

主要原因=75%左右；

同等原因=50%；(https://www.daowen.com)

次要原因=30%左右；

轻微原因=10%左右。