创新的领头羊

无论过去发生了什么，无论今天有什么样的坏消息，只要你走进他的办公室，他问你的第一件事肯定是：“过得有趣吗？有没有遇到什么困难？”当你走进来，他就会从椅子上跨过来，大声地跟你打招呼，他会看着你的眼睛说：“快告诉我，发生了什么有趣的事？”

毫无疑问，这位挑战者中的挑战者是一个干练角色。他就是那种“除非有事要谈，否则就不要去找他的那种人。他不喜欢滔滔不绝或劣质项目。但是他让你有亲切感，让你觉得他理解、知道并且真正懂得创新必然要经历杂乱无章的过程”。他的教职员工们还补充说，你很快会发现他是一个对实验有着浓厚兴趣的人，无论是成功的还是失败的创新活动都让他欣慰不已，即使失败了，只要你能够从失败中吸取教训就好。实际上，他的一个员工这样说道：“我认为，如果你能从失败中吸取有意义的教训，他就似乎对失败更感兴趣一些。他总是非常在意你都吸取了什么教训，这些教训是否会在下一步创新活动中帮你解决问题。在某种程度上说，他认为成功很讨厌，因为他不希望你被成功迷惑，而是希望你能够从成功中走出来，很快进入下一个攻坚项目，如果你做不到这点，他就认为这次成功意味着失败。因此，你最好是在成功之后，立即开始关心和讨论下一步该怎么做才更有意义，才能取得更伟大和更神奇的成功。赶紧想想这些问题吧。”