有担当的人

不要向问题妥协，要诚实地面对问题并解决问题。为自己寻找不解决问题的借口，除了会让你的工作陷入被动外，别无他用。绝不要容忍口头上的承诺。

以上这段评论反映了申校长所在学校严格的学校文化，学校绝对不会容忍借口。也就是说，该校认真对待问题并清楚地指出问题，从而最终解决问题。在申校长看来，任何问题都是可以解决的，但必须是以学校的办学理念作指导。这就涉及一个学校如何帮助自己的教工解决一个一直解决不了的问题，方法只能是诚实勇敢地直面问题。于是，作为学校管理者必须扮演的最后一个角色就是正视问题的人，在这里派上了用场，正视就是帮助教工看清形势，找到解决问题的方法。