强化自我完善机制，提升妇联组织参与应急管理能力

在政治、经济、文化日趋多元化的今天，群众的公共需求正逐步向发展型升级，呈现出增长迅速、主体多元、结构复杂、需求多样的特点。妇联组织在新形势下要有效履行职能，更好地参与应急管理，就必须增强妇联组织参与应急管理能力和水平，建设一支素质过硬的妇联专业工作队伍。一是提升参与应急管理的能力。要加强相关教育培训，打造一流干部专业队伍；加强应急知识宣传普及，使妇联干部、妇女群众、社会居民都能掌握一些应急常识，在实际生活中提前预防和处置萌芽状况的突发应急状况。应更新管理观念，适应新型社会管理格局，不仅要从现有的社会情况出发，立足自身的特点和优势，采取机动灵活的方式，积极主动地创新产品，提供服务，为社会应急管理发挥自己应有的作用，而且妇联组织应该及时把握党和国家的方针政策，将为妇女提供公共产品与国家的大政方针结合起来，把公共管理学有关成本效益的理论，运用到各项公共管理和社会服务中，运用到妇联工作的计划实施中，进一步提高妇联工作的效率。二是夯实妇联的组织基础。提高妇联组织参与应急管理工作的能力，关键是健全组织网络。要加强妇联队伍建设，激发组织凝聚力，使妇联组织充满生命力、具有创造力。积极构建立体、多维的妇女组织网络，积极发展各类专业技术和社会工作人才参与到妇女儿童工作中来。巩固和扩展基层妇女组织，加强与团体会员、妇女社团间的联系和指导，扩大妇女工作的覆盖面，完善妇联基层组织工作机制。比如，提高妇联干部待遇，把落实基层妇联干部的政治、经济待遇问题制度化；通过培养选拔、竞争上岗等形式录用优秀女大学生、女干部担任乡镇妇联主席，加强基层妇联干部队伍。努力使妇联基层组织成为组织健全、履行职能、覆盖广泛、充满活力、凝聚力强的组织，为有效参与应急管理提供强有力的组织保证。