·培养共同目标和默契度；能合理分配人力资源，养成良好的学习方法（团队执行力）。
·使学员理解角色定位以及尽职尽责完成本职学习任务的重要性。
·能够在复杂环境下保持清醒的头脑。
·了解有效沟通的重要性，掌握多种沟通方式，强化沟通意识。
·理解团队领导人及其领导风格对完成任务的影响和重要作用。
