追缴违法所得

《民法通则》以及《合同法》均规定了民事行为（合同）被确认无效时可适用追缴财产的责任方式。^[40]在劳动合同领域，这一责任方式亦有其用武之地。如前所述，如劳动合同当事人故意共同实施违法甚至犯罪行为，从而导致劳动合同内容严重违反社会公共利益，则不仅应否认当事人的劳动报酬请求权，而且应收缴包括“劳动报酬”在内的当事人的违法所得^[41]。有必要指出的是，追缴财产虽然被规定于民事法律中，但已非严格意义上的私法责任，而带有相当程度的公法色彩。考虑到追缴财产责任的严厉性，在适用这一责任方式时，应采取相对审慎的态度，解释上宜准用1995年最高人民法院《关于审理房地产管理法施行前房地产开发经营案件若干问题的解答》第45条的规定，将追缴财产的适用要件严格限制在当事人双方故意且合同内容严重违法的情形^[42]。对于过失违法的当事人，尤其是劳动者一方，则不宜轻易适用追缴财产的责任方式。(https://www.daowen.com)