引言

自媒体时代，基于自媒体的多样化、贫民化和普遍化等特点，劳动者话语权的公共表达初见成效，自媒体成为劳动者实现私力救济的重要途径之一。“苗翠花讨薪发布会”^[2]“讨薪寒微博讨薪”^[3]等典型事件表明，在私力救济视角下，作为言论自由权延伸的自媒体意见表达，具有成本低、效益高的优势，自媒体已成为劳动者在信息时代用来维权的工具。然而，由于缺乏法律的规制和引导，劳动者在利用自媒体意见表达实现权利救济的过程中难以把握行为的正当性边界，从而导致因表达不当而转化成侵权行为的结果。另一方面，劳动者通过自媒体维权的有效性建立在公众关注度的基础上，当劳动者通过自媒体维权的影响力达到“网络民意”的程度时，也可能导致社会秩序的失控。通过制度控制来引导和规制劳动者通过自媒体的维权行为，不仅有利于实现劳动者私力救济的有效性，也可以降低相当一部分因劳动者维权而导致的网络舆情风险。(https://www.daowen.com)