九、医院文化

设立“二院职工团聚日”。医院决定把每年的中秋节定为“二院职工团聚日”，第一个团聚日的主题是：协同发展，共创未来。国庆中秋期间，全院职工（包括离退休人员、规范化培训医师、研究生、进修生等）以科室为单位，共度佳节，共话发展，回顾过去，展望未来。团聚活动为老、中、青三代提供了聚首的机会，感情信息交流的平台，内容丰富，形式多样。活动充分体现了科学精神与人文精神有机结合的治院方略，促进了职工之间的相互了解和团结、友谊、融洽和主人翁责任感，进一步凝聚了全院职工，以实际行动投入新一轮创业，和衷共济，重塑医院的社会新形象。同时在职工一生中的重要时刻，如生日、结婚、生育、子女嫁娶等，给予贺金、贺卡等物质、精神关怀。在“六一”儿童节慰问全院334位职工的独生子女，给予充满童趣的贺卡及节日慰问费。关心离退休人员的生活，在“九·九”重阳节等节日，给予物质关怀及节日慰问。为290多位离退休人员颁发人性化的“荣誉职工卡”。出版第一期《院报》。

蔡若蔚、陈国桢同志率领抗洪救灾医疗队再度赴南平灾区抢险救灾，受到当地群众的好评；徐惠贞同志被全国总工会授予“全国先进女职工”的光荣称号，外二科护理组被团市委授予市级“青年文明号”。医院被授予市“卫生工作先进单位”“计生工作先进单位”。张树森同志被评为“创卫工作先进分子”、曾红华同志被评为“计生工作先进工作者”、林槙槙同志被评为“科技宣传先进工作者”、刘春水同志获卫生厅“老干部工作积极分子”。全院职工响应号召为南平灾区踊跃捐款6万元，捐物40包，衣服1600件。全年共收到锦旗、牌匾80多块，表扬信50余封。