人才培养——出国研修及在职学历提升管理

（一）为加强国际交流，开拓国际视野，培养更多优秀中青年学术骨干

2012年、2015年，医院分别制定出台了医务人员出国（境）进修学习规定及补充规定，加大资助力度，鼓励多形式、多渠道出国（境）研修访学。十三五以来，先后派出20余名骨干赴英、美、德、日、港等地研修，吸收先进医学理念、技术及科研成果。

（二）支持鼓励在职提升学历层次，进一步提高人员素质，改善学缘结构

2005年，医院出台《硕士研究生培养暂行规定》；2016年，医院修订《在职培养研究生暂行规定》。2005年以来，医院职工攻读在职博士研究生56人，在职硕士研究生41人。