八、精神文明建设

医院强调“一岗双责”的责任要求，实行“党风廉政、行风问题一票否决制”；制定《关于建立和完善反腐倡廉工作“六个机制”的若干规定的实施办法》，建立健全反腐倡廉“六个机制”领导机构和办事机构；续聘行评代表和社会监督员，增设院部监督员，发出出院病人问卷1300 份，门诊病人问卷 100份，社区问卷200份，走访社区单位 17个，组织督导检查 7人次，收集意见、建议9条。全年医护人员拒收“红包”200余人次。收到表扬信20多封，牌匾、锦旗30余块，同比增长14%。医院受理举报投诉27件，同比下降 9%。医院荣获“泉州市抗击非典先进集体”“泉州市120急救先进单位”“市直机关文明单位”，医院工会荣获“全国科教文卫体工会系统抗击非典先进集体”“福建省教育厅先进教育工会”，外二科护理组被授予“省级青年文明号”、被授予“泉州市学习雷锋、志愿服务先进集体”称号，内二科护理组授予“市级青年文明号”称号。林玲被授予“泉州市抗击非典先进个人”称号、高锦团被授予“福建省抗击非典先进个人”称号、吕国荣被授予“市直机关精神文明建设先进工作者”。