第四节 主要工作
（一）党务日常工作
党委办公室及时传达医院党委的指示、决定、通知，了解贯彻执行情况，向党委及上级党组织汇报，认真做好上情下达、下情上达的工作。负责草拟医院党委的决议、工作报告、计划、总结及其他有关文件，审核以党委名义上报下发的党委各职能部门起草的文件、信函。2015年党委印发党委工作规则、党委会议事规则和党务公开工作实施方案，2019年实行党委领导下的院长负责制后重新修定党委会议事规则和院长办公会议议事规则。2020年底制定并落实《党委会决议执行情况定期报告制度》。协调安排医院党委召开的党员大会、党代会、党委会、支部书记会等各种会议，并负责会前相关准备工作和决议事项的督办工作。1998年，召开全院党员大会，历史上首次进行党委委员、纪委委员换届选举。2011年3月，召开医院第一次党代会进行党委换届选举。
（二）思想政治工作
党委办公室拟定医院政治理论学习、党委中心组学习制度和年度安排，坚持每周二下午的政治学习，认真组织学习贯彻党的十六大、十七大、十八大、十九大精神和“三个代表”重要思想、科学发展观、习近平新时代中国特色社会主义思想，组织开展了保持共产党员先进性教育、创先争优活动、“两访两创”、党的群众路线教育实践活动、“三严三实”专题教育、“两学一做”学习教育、“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育等。通过有计划、分步骤的学习教育活动，坚定了党员干部理想信念，增强了党员干部“四个意识”。
2020年3月此项工作职责转至新设置的党委宣传部和党委组织部负责。
（三）党支部建设和党员教育管理工作
党委办公室扎实抓好党支部建设和党员队伍建设。根据医院实际及时调整党支部设置。1984年11月党支部调整设置为8个，其中临床医技科室党支部6个，行政党支部2个。1987年增设离退休党支部。1991年党支部调整设置为12个，其中临床医技科室党支部9个，行政党支部2个，离退休党支部1个。2005年7月，离退休党支部拆分为离休党支部和退休党支部。2012年8月，离休党支部和退休党支部合并。2015年12 月，党支部调整设置为20个党支部，其中临床医技科室党支部16个，行政党支部2个，学生党支部1个，离退休党支部1个。2019年，按照“便于管理、应建尽建、建在科室、发挥作用”的原则，将原有20个党支部调整设置为36个，其中临床医技科室党支部29个，行政党支部5个，学生党支部1个，离退休党支部1个。2017年开始党支部书记抓党建工作述职评议考核工作。
党委办公室完善党支部“三会一课”制度、组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、主题党日制度等。运用党课、集中研讨等行之有效的集中教育方式，又充分利用QQ群、微信等新媒体开展网上教育培训，构建经常性学习教育体系。举办党支部书记培训班，加大对基层党务工作者的教育培训力度，提高其履职尽责能力。举办入党积极分子和发展对象培训班，完善发展党员工作程序，积极慎重做好发展党员工作，加大在中青年骨干、高知群体中发展党员力度，保证党员素质。深入开展党支部工作“立项活动”，2006年以来有15项活动成果获福建医科大学表彰。有2个党支部荣获福建医科大学十佳主题党日活动。1个支部案例获福建省高校“支部好案例”。在抗击“非典”和新冠疫情防控中能积极响应院党委的号召，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，组建党员先锋队和志愿服务队，带头捐款，带头参加抗疫一线工作，2020年1 个党支部获福建省抗击新冠肺炎疫情先进集体，2021年医院党委荣获福建省高校先进基层党组织。
2020年3月此项工作职责转党委组织部。
（四）党风廉政工作
党委办公室组织党员干部学习《宪法》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党问责条例》、《中国共产党党内监督条例》及习近平总书记关于加强党风廉政建设的重要论述等。严格执行中央八项规定精神，持之以恒反对和纠正形式主义、官僚主义。开展“廉政党课”“道德讲堂”“党员干部好家风建设活动”等宣传教育活动，提高党员干部党性修养和法律素养，强化廉洁从政从医意识。2015年按院党委要求拟定《关于落实党风廉政建设党委主体责任的实施办法》和《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的实施办法》，健全党委负主体责任、纪委落实监督责任，分管院领导、部门负责人根据分工范围落实主体责任的工作机制，建章立制，完善内部管理制度，规范权力运行，从源头上预防和治理腐败。
（五）干部管理工作
党委办公室配合人力资源处做好干部考察工作，2016年开始，对拟提任中层干部进行任前廉政法规知识测试。2019年12月，成立由党支部书记（委员）、科室行政主任、护士长组成的科务管理小组，2020年2月制定科务管理小组工作职责及工作机制，讨论科室学科建设的定位、发展方向、人才引进及培养等重要事项、科室年度经费预算计划、科室质量和安全管理的重大事项、科室绩效分配方案、科室的评优推荐及奖惩、科室大型医疗设备，大宗医用耗材、器械物资采购申请等重要事项，突出党支部政治功能，推进民主议事决策科学化。认真做好援疆援藏干部和省专家服务团成员的推荐、考核及材料报送工作。自2001年选派第一位援疆干部至今，共选派了13名医务人员作为援疆干部、援疆专业技术人才、博士团成员对口支援新疆昌吉州人民医院、昌吉州中医院和新疆生产建设兵团七师医院。选派2人作为援藏专业技术人才对口支援西藏昌都市妇幼保健院和林芝地区人民医院，3人作为福建省专家服务团成员对口支援南平市第二人民医院和龙岩市第二人民医院。
2020年3月此工作职责转党委组织部。
（六）统战工作
党委办公室负责联系民主党派，协调无党派人士工作，支持民主党派和无党派人士履行职责、发挥作用，支持、帮助民主党派和无党派人士加强自身建设。1985年成立农工党二院支部，2000年8月成立农工党二院基层委员会，1987年成立致公党二院支部，2003年3月成立致公党二院基层委员会，2008年11月成立民主同盟二院支部。2007年，2 人确定为无党派人士，2014年，12人确定为学校无党派人士。1983年，成立医院侨联。2004年，将留学生管理纳入统战管理内容。2014年医院侨联换届。组织医院人员参加上级侨联、党外知识分子联谊会和留学人员联谊会等统战团体活动并发挥积极作用。重视和支持各级人大代表、政协委员开展工作和参加社会活动，认真为他们参政议政提供工作便利。2020年3月此工作职责转党委组织部。
（七）文明创建工作
党委办公室作为文明办挂靠科室，认真做好医院文明单位创建工作，取得了显著成效。2007年12月，医院被泉州市评为“2006—2007年度泉州市直机关文明单位”。2010年，医院荣获“2008—2009年度市直机关文明单位”称号。2012年10月，医院荣获“第十一届（2009—2011）年度福建省直机关文明单位”称号。2014年，荣获“泉州市2011—2013年度文明单位”称号。2015年，医院荣获“第十二届省级文明单位”荣誉称号。2018年，医院荣获“第十三届省级文明单位”荣誉称号，被确认为“全国文明单位培育对象”。2020年，医院荣获“第六届全国文明单位”荣誉称号。